26 мая 2005 года Правительством Челябинской области был принят закон «О стимулировании инновационной деятельности в Челябинской области», направленный на активизацию инновационной деятельности в регионе.
Целями государственной инновационной политики области являются устойчивое экономическое развитие региона на основе использования его инновационного потенциала и повышение качества жизни населения области.
Государственная инновационная политика Челябинской области направлена на решение следующих задач:
обеспечение увеличения валового регионального продукта за счёт освоения производства принципиально новых для области видов продукции и технологий;
формирование условий, направленных на создание, развитие и эффективное использование инновационного потенциала Челябинской области;
стимулирование инновационной деятельности в регионе;
развитие инновационной инфраструктуры, в том числе создание условий для осуществления экспертного, правового и иного обеспечения инновационной деятельности, а также создание инновационных технопарков и инновационных бизнес-инкубаторов;
подготовка кадров для инновационной деятельности.
Челябинская область является одним из лидеров по количеству, а главное по качеству высших учебных заведений в России. На территории региона функционирует 52 вуза (32 – государственных, 20 – негосударственных), в которых обучается свыше 160 тыс. студентов.
Южно-Уральский государственный университет – одно из крупнейших образовательных учреждений России. Учебный процесс здесь обеспечивают более полутора тысяч преподавателей. Старейший вуз города – Челябинский государственный педагогический университет, опытно-экспериментальным площадками для проведения разнообразных исследований которого являются более 100 школ и внешкольных учреждений области. Челябинский государственный университет – единственный вуз России, имеющий право выдавать приложение к диплому европейского образца. Хорошо известны по всей стране Челябинский агроинженерный университет, Челябинская академия культуры и искусства, Магнитогорский государственный и Магнитогорский технический университеты и другие вузы.
Область располагает высокоинтеллектуальным персоналом, занятым исследованиями и разработками. Большая часть этого персонала сосредоточена в высших учебных заведениях: из 17,5 тыс. человек, занятых в сфере научной деятельности, более 7,5 тыс. работают в вузах, из них 804 – доктора наук, 3,5 тыс. – кандидаты наук. Ежегодно в советах вузов защищается около 30 докторских и более 500 кандидатских диссертаций. При аспирантурах вузов области за последние пять лет лицензировано дополнительно 28 специальностей, аспирантуры-докторантуры созданы по 72 специальностям.
В области достойно реализуется система выявления и поддержки одарённых студентов и талантливой научной молодёжи. Сто лучших из них ежегодно получают стипендии губернатора области, ещё сто – Законодательного собрания. В 2008 году 167 молодых людей поддержано грантами Президента Российской Федерации в рамках национального проекта «Образование».
Также в регионе осуществляется поддержка молодых учёных и специалистов. Сложившиеся в вузах организационные и материально-технические условия создают необходимую основу для укрепления качественного состава научно-педагогических кадров. Аспирантам, докторантам, соискателям и молодым учёным вузов предоставляются научные командировки и стажировки, установлены специальные стипендии и организуются внутривузовские конкурсы грантов по ведущим научным направлениям.
В этом году региональным министерством экономического развития организован конкурс «Лучший инновационный проект Челябинской области». Основными целями проведения конкурса являются стимулирование инновационной активности субъектов инновационной деятельности, содействие в реализации инновационных проектов на территории Челябинской области, а также привлечение венчурных инвестиций в инновационные проекты.
